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    新聞動態

    新五豐召開2020年度黨委民主生活會

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    根據省紀委、省委組織部、省國資委黨委和省現代農業產業控股集團黨委部署,2月22日,湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)召2020年度黨委民主生活會。湖南省現代農業產業控股集團有限公司黨委副書記、總經理龔小波,紀委紀檢監察室主任余強,黨群工作部副部長劉海生到會督導。

    會議現場

    會議通報了新五豐領導班子2019年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會準備情況。新五豐黨委書記、董事長何軍代表黨委班子作了對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,主動接受班子成員的批評。隨后,黨委班子其他成員逐一對照檢查,開展批評與自我批評。

    何軍代表黨委班子作對照檢查

     

    黨委班子成員逐一對照檢查

    之后,龔小波對會議進行點評,他指出,大家提的意見很中肯,新五豐班子成員本著對事業負責、對組織負責、對同志負責、對自己負責的態度,開誠布公、直截了當查擺問題,會議達到了預期效果,進一步增強了領導班子發現和解決自身問題的能力,做到了會議準備認真充分、自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評態度誠懇、整改措施實在具體幾個特點。

    龔小波表示,目前新五豐存在“五個差距”,即:在政治上思考問題踐行“兩個維護”有差距,在主動擔當責任推進高質量發展有差距,在堅持問題導向對標對表行業先進有差距,在生豬產業全生命周期管理創新、形成新五豐獨創獨有的經驗流程標準有差距,在構建一流干部員工隊伍和形成有效競爭激勵機制上有差距。未來新五豐要圍繞五個層面著力改進:一是要善于從政治上思考和謀劃工作推進高質量發展。要圍繞做好“國之大者”,聯系自身的使命,做好民生保障和環保體系建設等具體工作;結合國企“五力”建設,發揮新五豐在集團生豬養殖板塊中中流砥柱的作用。二是要善于用高質量的黨建推進高質量發展。要把黨的先進制度落實到企業治理的各個環節和把黨組織的政治優勢轉化為企業發展的動能效能,使黨組織攻堅克難、戰斗堡壘的作用轉為高質量發展的精神內涵。三是要善于推動改革和工作貫通融合推進高質量發展。改革需要在工作中融入,工作需要在改革中突破,要圍繞完善機制、人才、效益等幾個方面,用工作的成果來檢驗改革的成效。四是要善于用提升治理體系和治理能力推進高質量發展。要做好安全生產工作和數字化轉型,以創新引領為支撐,提升產業的核心競爭力和企業的協同能力。五是要善于用嚴守底線、管控風險、營造風清氣正的政治生態推進高質量發展。要落實巡視整改、中央八項規定及其實施細則精神等要求,發揮“三牛精神”的同時做到廉潔從業、有效監督,履行好黨風廉政建設主體責任。

    新五豐黨委班子全體成員參加會議,其他高層領導、紀檢室、黨群工作部負責人列席會議。

    龔小波作出講話

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